隨著2016季校園招聘的開啟，10月底至 11月中旬，我公司人力資源部組織生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等相關用人部門組成招聘小組，分赴齊魯工業(yè)大學、山東理工大學、中國石油大學、山東農(nóng)業(yè)大學、青島大學、河北工業(yè)大學、青島科技大學、山東科技大學、聊城大學等多所高校參加了校園招聘會。期間，人力資源部邀請各高校專業(yè)對口的畢業(yè)生來公司參加集體面試參觀活動，以實地了解公司，明確就業(yè)選擇，同時讓各用人部門與畢業(yè)生提前“會面”，深度交流，完成“雙向選擇”。

　　14日下午，來自各高校的24名“準畢業(yè)生”來到公司，人力資源部組織參觀了銷售公司辦公環(huán)境和大學生公寓的住宿環(huán)境，隨后安排學生與相關用人部門負責人見面，進行了分組面試。在“共話職業(yè)選擇”的晚宴上，人力資源部主任戚哲芬致歡迎詞并對公司概況、各用人部門及崗位需求做了簡要介紹，行政副總李華對大學生從校園到職場的成長與蛻變做了探討交流，并就學生們所關心的問題做了詳細答疑。

　　15日上午，人力資源部主任戚哲芬在四樓會議室以《教你如何關鍵領先》為主題，就大學生擇業(yè)觀、就業(yè)觀為學生做了專題講座，并詳細介紹了公司的用人理念、學生的成長晉升、二次擇業(yè)的管理特質(zhì)等。隨后，學生一行參觀了生產(chǎn)廠區(qū)中七車間、自動化灌裝車間、檢測中心、技術(shù)中心及智能生測溫室，詳細了解了公司的生產(chǎn)和研發(fā)環(huán)境，并到相關部門參觀體驗。

　　18日，人力資源部對來我公司參加集體面試的學生進行了回訪，學生們對這次的集體面試活動紛紛表示贊同，表示經(jīng)過實地參觀，更加詳細地了解了所應聘崗位的具體情況及濱州的生活環(huán)境，并且深深地被濱農(nóng)“讓合適的人做適合的事”、可進行內(nèi)部二次擇崗的用人理念及舉措所吸引，有20余人明確表示要與我公司簽訂就業(yè)協(xié)議。