本報(bào)訊 為深入貫徹落實(shí)國(guó)家大力發(fā)展職業(yè)教育的精神，推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新。11月8日，濱農(nóng)科技與濱州職業(yè)學(xué)院正式簽署了《現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)合作協(xié)議書(shū)》。后勤部、綜合部清理宿舍、安置床位，行政辦安排學(xué)生專線班車，人力資源部洽談合作細(xì)節(jié)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，大家紛紛展開(kāi)行動(dòng)，迎接學(xué)生們的到來(lái)。

　　11月16日，來(lái)自濱州職業(yè)學(xué)院電氣工程學(xué)院的65名學(xué)生在戴院長(zhǎng)、輔導(dǎo)員田老師的帶領(lǐng)下入住濱農(nóng)科技大學(xué)生公寓，宿舍內(nèi)窗明幾凈、地暖、空調(diào)、網(wǎng)線一應(yīng)俱全，獨(dú)立衛(wèi)生間、辦公桌……讓剛走出校門(mén)的學(xué)生們感受到了濱農(nóng)大家庭的溫暖。

　　11月18上午，人力資源部組織全體實(shí)習(xí)生開(kāi)始了為期三天的崗前安全教育及企業(yè)文化、制度培訓(xùn)。人力資源部主任戚哲芬致歡迎詞，并就學(xué)生們?nèi)绾斡幸饬x、高收獲地度過(guò)這段實(shí)習(xí)期進(jìn)行了引導(dǎo)式培訓(xùn);人力資源部楊霖、李明德分別就公司概況、企業(yè)文化、管理制度以及實(shí)習(xí)生管理細(xì)則進(jìn)行了培訓(xùn)與考試;安全部以課堂講授與在線視頻教育相結(jié)合的方式對(duì)學(xué)生們進(jìn)行了全面的崗前安全培訓(xùn)及考試;合成事業(yè)部、制劑事業(yè)部代表對(duì)實(shí)習(xí)車間做了概況介紹，并針對(duì)勞動(dòng)防護(hù)做出重點(diǎn)要求。

　　崗前培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部組織全體實(shí)習(xí)生簽寫(xiě)了安全實(shí)習(xí)承諾書(shū)，并將學(xué)生有序分配至14個(gè)車間、部門(mén)，并針對(duì)周實(shí)習(xí)報(bào)告、月實(shí)習(xí)鑒定考核以及學(xué)生們?nèi)粘５目记?、住宿、紀(jì)律、學(xué)習(xí)等管理考核做出了詳細(xì)要求與安排。

　　20日下午，各車間主任已分別帶領(lǐng)65名學(xué)生奔赴多個(gè)實(shí)習(xí)崗位，并安排優(yōu)秀的工程技術(shù)人員作為師傅，學(xué)生們則以學(xué)徒身份投入到了工作實(shí)習(xí)中去。