8月15-20日，集團(tuán)培訓(xùn)及企業(yè)文化部組織開展了濱農(nóng)科技2022年度大學(xué)生新員工培訓(xùn)營(yíng)，來(lái)自7個(gè)省市、21個(gè)部門車間、36所院校、45個(gè)專業(yè)、平均年齡25歲的62名大學(xué)生新員工參加了本次培訓(xùn)。助教們現(xiàn)場(chǎng)為學(xué)員們發(fā)放了營(yíng)服，Bingo活動(dòng)讓大家迅速破冰，隨后分為四個(gè)小組，并民主選舉了組長(zhǎng)及班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員。董事長(zhǎng)李華開班致詞并進(jìn)行培訓(xùn)動(dòng)員，要求大家以空杯心態(tài)，吐故納新，知行合一，樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)。人力資源部主任王淘就如何實(shí)現(xiàn)校園人到企業(yè)人的快速轉(zhuǎn)換進(jìn)行了專題講解。集團(tuán)培訓(xùn)及企業(yè)文化部主任戚哲芬與大家進(jìn)行了課前溝通，并結(jié)合新發(fā)放的員工手冊(cè)就集團(tuán)及濱農(nóng)文化進(jìn)行了生動(dòng)詮釋及全面串講。

　　

　　本次培訓(xùn)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)匠心獨(dú)運(yùn)，“企業(yè)文化講故事+企業(yè)知識(shí)內(nèi)容講案例+職業(yè)化內(nèi)容重在體驗(yàn)式課程創(chuàng)新”，三位一體，內(nèi)容與形式有機(jī)融合，課程搭配以四個(gè)濱農(nóng)為主線，結(jié)構(gòu)清晰，安排緊湊，講師均來(lái)自業(yè)務(wù)一線。我公司副總經(jīng)理閆勇、孟令濤基于自身與行業(yè)企業(yè)同生共長(zhǎng)的經(jīng)歷，將濱農(nóng)的發(fā)展歷程娓娓道來(lái)。總經(jīng)理助理?xiàng)詈楦?、合成三車間副主任安典營(yíng)、制劑一車間主任黃玉光、合成與自控技術(shù)部主任勞永亮、制劑技術(shù)管理部林永朋、GLP實(shí)驗(yàn)室主任董杰、國(guó)際事業(yè)部主任助理于瑩、濱農(nóng)市場(chǎng)部作物經(jīng)理王澤中，新零售事業(yè)部主任助理陸德玲、飛防大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)趙永超，作物技術(shù)部主任曹洪玉等講師分別基于公司發(fā)展實(shí)際及個(gè)人工作積累，將綠色濱農(nóng)、科技濱農(nóng)、國(guó)際濱農(nóng)、服務(wù)濱農(nóng)的內(nèi)涵完整呈現(xiàn)在大家面前。

　　

　　19日，戚主任就職場(chǎng)價(jià)值的自我經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了專題授課，從職場(chǎng)的本質(zhì)、職場(chǎng)價(jià)值的自我經(jīng)營(yíng)、真正的職業(yè)素養(yǎng)三個(gè)方面，引導(dǎo)學(xué)員如何在同質(zhì)化的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中建立特質(zhì)化的自我能力與素養(yǎng)，構(gòu)建差異化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并給出一系列的場(chǎng)景、案例與方法。

　　

　　以“團(tuán)隊(duì)熔煉·有效溝通·團(tuán)隊(duì)協(xié)作·任務(wù)達(dá)成·自我管理與團(tuán)隊(duì)反饋”為主題的拓訓(xùn)項(xiàng)目也進(jìn)行了更新優(yōu)化，以場(chǎng)景化的游戲模擬，引導(dǎo)大家生成正確的職業(yè)觀、科學(xué)的工作理念與方法。齊眉棍、通天塔、同心鼓、紅黑游戲等體驗(yàn)式拓訓(xùn)項(xiàng)目有效促進(jìn)了學(xué)員之間的協(xié)作與溝通，與講師們的精彩授課形成了有機(jī)的穿插互動(dòng)。期間，集團(tuán)培訓(xùn)及企業(yè)文化部為全體學(xué)員穿插進(jìn)行了MBTI職業(yè)性格（重心理特質(zhì)）、霍蘭德職業(yè)性向（重能力特質(zhì)）兩個(gè)測(cè)試，幫助大家在新起點(diǎn)更好地認(rèn)知自我，規(guī)劃自我，如何將個(gè)人發(fā)展融入企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)更好更快的職涯成長(zhǎng)。

　　

　　培訓(xùn)營(yíng)過程中，全體學(xué)員每晚在群內(nèi)分享321學(xué)習(xí)心得（3點(diǎn)啟發(fā)+2點(diǎn)實(shí)際+1點(diǎn)行動(dòng)），日學(xué)日結(jié)學(xué)而有序；19日下午，戚主任以故事視覺引導(dǎo)卡的新穎形式，帶領(lǐng)全體學(xué)員對(duì)全面所學(xué)進(jìn)行了回顧復(fù)盤，至此，培訓(xùn)全部課程學(xué)習(xí)圓滿收官。

　　

　　20日上午，全體學(xué)員參加并順利通過了結(jié)營(yíng)考試、培訓(xùn)總結(jié)，下午的結(jié)營(yíng)答辯中，四個(gè)小組學(xué)員代表分別上臺(tái)，分別以《農(nóng)藥-糧食的安全衛(wèi)士》《《原藥+制劑：從生產(chǎn)到應(yīng)用》《職業(yè)人的自我管理》《從植物保護(hù)到技術(shù)銷售》為題，一一呈現(xiàn)了本小組精彩的結(jié)營(yíng)答辯，展示了新一代大學(xué)生良好的專業(yè)素養(yǎng)與精神風(fēng)貌。我公司副總經(jīng)理閆勇、集團(tuán)培訓(xùn)及企業(yè)文化部戚哲芬、作物技術(shù)部主任曹洪玉、園林部主任黃新濤、合成三車間副主任安典營(yíng)、制劑技術(shù)管理部林永朋、國(guó)際事業(yè)部主任助理于瑩、新零售事業(yè)部主任助理陸德玲、飛防大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)趙永超觀摩答辯，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了評(píng)講互動(dòng)。

　　

　　經(jīng)培訓(xùn)紀(jì)律、學(xué)習(xí)互動(dòng)、行為管理、班級(jí)服務(wù)等四方面綜合考評(píng)，最終，作物技術(shù)部王陽(yáng)、張妙玲、張文斌、彭亞萍，合成四車間蘇洪房、張洪濤，GLP實(shí)驗(yàn)室張彩彤、鄭欣欣，合成與自控技術(shù)部魏青鵬，制劑一車間付鴻運(yùn)獲評(píng)本期培訓(xùn)營(yíng)優(yōu)秀學(xué)員。

　　

　　培訓(xùn)營(yíng)結(jié)束后，集團(tuán)培訓(xùn)及企業(yè)文化部就本期學(xué)員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況向所在部門進(jìn)行了及時(shí)反饋。

　　

　　心有所信，方能行遠(yuǎn)；學(xué)有所悟，而后篤行。愿后浪奔涌，早日蕩乾坤！